Voordelen van detachering

We detacheren al zeker tien jaar collega’s bij onze klanten: van KLM en MyWheels tot ABN AMRO en Klimaatroute. Soms een maand, soms een dik jaar of meer. Dan weer een tijd niet, dan ineens twee tegelijk. Oftewel: het komt en gaat. De laatste tijd neemt de interesse weer toe, met de vraag of we slimmere prompts kunnen maken. Al luisterend en nadenkend viel ter hoogte van Luik het kwartje: het thuiswerk- en AI-tijdperk vraagt juíst om samenwerken op locatie. Doordat alles draait om samen experimenteren, analyseren en bijschaven. En natuurlijk helpen deze vijf pluspunten ook een handje:

Efficiënter

Meestal werken wij en onze klanten in strikt gescheiden werelden, ieder op z’n eigen kantoor. Best raar als je erover nadenkt, want we hebben tijdelijk hetzelfde doel: tekst die werft en werkt. Op locatie hebben we intensiever contact met elkaar en kunnen we veel sneller schakelen dan per mail.

Soepeler

Geen tekst is in één keer goed, het is altijd zoeken over en weer. Soms leidt dat tot irritatie, zowel bij de opdrachtgever (Hoe kunnen ze dát woord nou gebruiken?) als bij ons (Doe effe relaxed joh, dan gebruiken we toch een ánder woord!). Bij een detachering gebeurt dit nooit; je lost alles direct en ter plekke op.

Sneller

Meestal schrijven we veel sneller dan de vaste medewerkers van onze klanten. Logisch: zij moeten schrijven voor hun beroep, als copywriter ís het je beroep. Opdrachtgevers staan vaak versteld van onze dagproductie en het tempo waarin we hardnekkige communicatie-issues oplossen. Maar wij kunnen ze verzekeren: als je een copywriter in dienst neemt, heb je die snelheid dagelijks in huis. Detachering is dus een goede tijdelijke test om te zien of je straks een professional aan moet nemen. 

Persoonlijker

Doordat hybride werken bij veel bedrijven de norm is geworden, is de functie van het kantoor ter discussie komen te staan. Toch is voor de meeste organisaties ondertussen wel duidelijk dat hun kantoor steeds meer een plek is waar je samenwerkt en elkaar ontmoet. Dat zien we ook in de praktijk: een dag bij (en met) de klant werken, haalt in elk opzicht het beste uit de onderlinge relatie.

Goedkoper

Stel: je hebt veel tekstwerk te doen, maar zit niet te wachten op al die synergie. Kan natuurlijk. Bedenk in dat geval dat het vaak voordeliger is om een copywriter een dag langs te laten komen dan een tarief op afstand te betalen.

Uit en toch thuis

In een tijd waar AI en remote werken hoogtij vieren, is het dus niet gek dat de behoefte aan persoonlijk contact en samenwerken groeit. Niet voor alles, en ook niet aldoor. Maar wel voor creatief mensenwerk en de puntjes op de (A)I. Oftewel: van een dun zesje minstens een dikke acht maken.

Het was een leerzame week, want dinsdag las ik een reportage in de Volkskrant over de massale opkomst van AI, vooral in de communicatiesector. Kerngedachte: ‘Mensen worden niet vervangen door AI, maar door mensen die kunnen werken met AI.’ Wij leren onze klanten steeds vaker effectievere prompts schrijven, en daar onmisbare creativiteit aan toe te voegen. Op hun eigen werkplek, en dat schept een band.

Door te detacheren, doen we dus juist het tegenovergestelde van wat het betekent. En wie denkt dat het een perspectiefkwestie is: ons eigen, gezellige kantoor aan de Bloemgracht zorgt ervoor dat collega’s zich niet verwijderd voelen van Tekstwerf als ze een dag of twee per week ‘van huis’ zijn.